公司提拔、交流、试用期满干部集中谈话

2022年6月30日1694
本网讯(通讯员 汪娟)为进一步强化政治引领作用,深化公司干部队伍作风建设,公司于6月30日在总部大楼五楼行政会议室,对公司提拔、交流、试用期满干部组织集中谈话,院长李志学、副院长袁启良出席了本次谈话。

首先,党群工作部部长汪娟宣读了公司的任免决定。与会干部围绕自己的中心工作进行了总结,并进行了表态发言。

接着,袁启良指出,公司凭能力用干部,以实绩论英雄,干部应发挥其特长,学字为先,干字为要,强化担当,率先垂范。并从讲政治、讲政绩、讲学习、讲担当、讲团结、讲廉洁等六个方面对干部提出要求,要求每位干部应充分发挥领航员、协调员与服务员的职能。

最后,李志学作总结讲话,他强调,干部要弘扬向上向善新风尚,营造心齐气顺、风正实干、干事创业氛围。作为干部要把握以下九个方面关系:一是讲初心,正确把握干部与干事的关系;二是讲实绩,正确把握想干事、能干事与干成事的关系;三是讲贡献,正确把握资历与能力的关系;四是讲大局,正确把握个人理想与组织需要的关系;五是讲团结,正确把握干部能力与共事本领的关系;六是讲自省,正确把握自我评价与组织评价的关系;七是讲定力,正确把握顺境与逆境的关系;八是讲规矩,正确把握组织关系与自身努力的关系;九是讲底线,正确把握他律与自律的关系。希望所有干部不忘初心,牢记自身使命与未来担当,履职尽责,携手并进,为城院设计发展再添新彩!

返回列表 》