勠力同心齐奋进,拾阶而上向未来 —— 我公司召开2022年新春座谈会

2022年2月10日983

本网讯(通讯员 郑倩瑜)2022年2月10日,我公司在新总部大楼行政会议室召开新春座谈会,学校党委委员、组织部部长吕贤军,产业联合党总支书记徐习军,产业发展管理处处长熊创贤出席会议。我公司院领导、各部门负责人参加会议。会议由院长李志学主持。

会上,院长李志学通报了最新院领导分工调整,明确夯实主体责任;副院长刘翔通报了2022年度及第一季度重点工作安排,全面梳理全年各部门的主要工作;副院长袁启良宣读了《公司2022年度经营目标分解》,要求加强部门分工协作,切实保障经营目标落实;中层干部代表就公司发展设想作自由发言,为公司稳步推进创新改革和长远发展建言献策。

熊创贤就2022年公司总体工作提出了三点建议:在战略部署方面,要进一步细化和优化部门之间的责任目标划分;在人才培养方面,要实现员工待遇与单位整体目标的同步提升,进一步增强员工信心动力和幸福感;在资质提升方面,要争取实现监理甲级资质的新突破,做好原有乙级资质升甲的部署与安排。

徐习军在讲话中强调,一年之计在于春,一年之功在于行。当前目标已经明确,重在落实,为此他提出三点要求:一是学习要到位。新的一年要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习好专业知识,做到理论学习和专业学习两不误;二是目标要到位。务必盯住年初目标,扛起突击冲锋的大旗,发挥“闯创干”的精神,全面和超额完成公司既定的各项任务目标;三是责任要到位。要求干部同志认真履职,落实“一岗双责”,所有员工务必守土有责、主动负责,确保公司综合实力迈上新的台阶。

吕贤军充分肯定了2021年公司取得的各项成绩,深刻剖析了行业发展态势和政策导向,要求员工落实好“稳中求进、创新求变”八字方针,并提出“五个强化”的要求:一是强化党建引领。加强党史学习教育,用强有力的党建工作精神转化为干事创业的动力;二是强化政策引导。进一步完善各项规章制度,以院领导分工调整为契机,加强分工协作,同心同力实现协同发展;三是强化专业优势。明确做大、做强、做优的板块目标,提高行业竞争力;四是强化生产质量。守住质量生命线,打造精品项目;五是强化创新发展。在制度、人才和业态等方面进一步深化改革,时刻保持与时俱进的生命力。
李志学要求参会人员认真领会会议精神,不忘初心、牢记使命,时刻谨记“匠心铸魂,筑梦城乡”定位,切实落实年初制定工作计划,让担当作为者有舞台、有平台,干好、干细、干实每一项工作,共创2022全体城院设计人的幸福年。
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